Gestión de Recursos Humanos

BARCELONA 2018

ÍNDICE DE CURSOS

Titulación

Los participantes que hayan superado la totalidad del programa según los requisitos académicos establecidos, obtendrán el Diploma en Gestión de Recursos Humanos por EADA.

¿Qué temas trataremos?

El Programa de Gestión de Recursos Humanos trata los siguientes temas:

Misión del Departamento de RRHH

Uno de los retos fundamentales de los departamentos de recursos humanos es ser reconocidos como expertos en la gestión de personas. Priorizar y diseñar las políticas y prácticas más acordes a la cultura y estrategia de negocio de forma eficiente es clave para reforzar su credibilidad. Por otro lado, atender las inquietudes y las demandas de las personas que forman parte de la organización es otra de las expectativas que configura su Rol.

  • La Cultura de la organización.
  • El comportamiento Organizacional vs. Entorno.
  • Los principales retos actuales y futuros de los Departamentos de Recursos Humanos.
  • La gestión de la Diversidad.
Desarrollo de Competencias

En formato residencial, se realizarán sesiones destinadas a desarrollar las habilidades de comunicación interpersonal, la asertividad y las entrevistas, con el fin de gestionar las demandas de las personas e influir en el comportamiento de las mismas, especialmente en situaciones de conflicto. La dirección y gestión de equipos es también clave para dinamizar y movilizar proyectos dentro de la organización.

Relaciones Laborales

El objetivo de esta área es conocer el marco básico de las relaciones individuales y colectivas del trabajo, es decir las bases en las que se asientan las relaciones entre el empresario y el trabajador así como la representación legal y sindical.

  • Derechos y deberes del trabajador y del empresario.
  • Infracciones laborales.
  • Convenios Colectivos.
Selección

Si queremos atraer e incorporar el talento necesario para una organización, debemos de identificar las fuentes de reclutamiento más adecuadas en cada caso así como establecer un proceso claro que facilite la gestión del proceso de selección. Las nuevas herramientas de la web 2.0 están revolucionando el mercado de trabajo.

  • Del mercado de trabajo al mercado del talento.
  • Conocer al candidato. El uso adecuado de la web 2.0.
  • El proceso de selección. La entrevista por competencias.
Formación

El desarrollo de las personas en la organización es un elemento clave para la competitividad empresarial. Son muchas las situaciones que requieren invertir en la gestión del aprendizaje de las personas y de los equipos

  • La justificación de la formación.
  • El diseño de un Plan de Formación.
  • Evaluar los beneficios de la formación.
Comunicación Interna

No sólo se trata de una de las políticas clave para ayudar a la integración y compromiso de las personas en la organización. Una adecuada gestión de la comunicación interna es básica para movilizar a las personas hacia los objetivos estratégicos y es un elemento fundamental en los procesos de cambio empresarial.

  • Los objetivos de la Comunicación Interna.
  • El Plan de Comunicación.
  • Involucrar a los principales agentes implicados.
Valoración de puestos y Retribución

Un sistema retributivo debería de velar por la equidad interna y la competitividad externa si queremos que sea un elemento realmente compensatorio de la aportación que hacen las personas en las empresas.

  • La valoración de puestos de trabajo.
  • La conversión de la valoración en la estructura salarial.
  • Sistemas retributivos.
Gestión del Desempeño

Conocer el potencial y el desempeño de las personas en la organización nos ayuda a tomar decisiones alineadas con los objetivos de negocio. Todos necesitamos saber qué se espera de nosotros y cuál es nuestra contribución. Disponer de sistemas que ayuden a gestionar el talento de las personas es clave para el desarrollo personal y organizativo.

  • La fijación de objetivos de negocio y desarrollo.
  • La gestión del potencial.
  • La entrevista para evaluar el desempeño individual.
Proyecto

Se trata de una metodología de aprendizaje que va tomando forma conforme va avanzando el programa. Los participantes, unidos por un interés común, conforman equipos con el objetivo de desarrollar un proyecto de Recursos Humanos vinculado a los contenidos trabajados en el programa y que tenga que ver con la realidad empresarial de alguno de los integrantes del equipo. Acompañados en el proceso por un tutor, los proyectos se presentan y se defienden ante un tribunal de expertos al finalizar el programa. Se trata de una experiencia de aprendizaje, debate y reflexión muy interesante para el conjunto de profesionales del área.

Metodología

"Learning by doing". Ésta es nuestra filosofía ya que únicamente la experiencia vivida te permitirá enfrentarte a tus propias limitaciones y superarlas.

Gracias a esta metodología experimentarás decisiones y situaciones reales, en un entorno simulado, que después podrás aplicar a lo largo de tu carrera profesional.

Las empresas exigen profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio, de trabajar en equipos multifuncionales y multiculturales, de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo; en definitiva, profesionales capaces de adaptarse a los retos que plantean la diversidad y la globalización.

En EADA te ofrecemos un modelo pedagógico que desarrolla en paralelo tus conocimientos, tus competencias profesionales y tus capacidades personales. En todos nuestros programas desarrollamos diferentes metodologías que te impulsarán en el logro de tus objetivos.

Idiomas
Español

Duración
8 meses

Formato
Part time

Inicio
16/03/2018

Edad
25+ años

Experiencia
3-5 años

Horario
Jueves de 18:00 a 22:00.

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Sin compromiso

Executive MBA

El Executive MBA (EMBA) de EADA -Barcelona- es una carrera de largo recorrido donde tienes la oportunidad de aprender a través del análisis y el estudio de casos empresariales. La metodología del Executive Master in Business Administration de EADA se basa en 4 aspectos clave: Método del caso, sesiones prácticas introductorias, trabajo en equipo y outdoor training.

MBA Internacional - Bilingüe

El MBA Internacional de EADA proporciona una "ventaja competitiva profesional" poniendo énfasis en el dominio de las técnicas y herramientas de gestión en las áreas de Marketing, Finanzas, Estrategia, Recursos Humanos y Operaciones.

International MBA

The International MBA provides a "professional advantage" by focusing on the mastery of techniques and management tools. The participants in this program come from all over the world including Europe, Latin America, North America, Asia and Africa. The International MBA requires full time dedication, with 20 hours of class per week and 4 hours of group work each afternoon.

Programa de Dirección General (PDG)

Para aquellos directivos que quieran progresar en su actividad profesional y contribuir al pleno desarrollo de sus organizaciones, la Escuela de Alta Dirección y Administración, EADA de Barcelona ha creado el Programa de Dirección General - PDG, pensado para su desarrollo personal y profesional.

Postgrado en Administración y Dirección de Empresas (PAE)

Obtén una visión global de las organizaciones y una sólida base técnica en todas las áreas para la administración de empresas con el Postgrado en Administración y Dirección de Empresas (PAE).

Programa de Desarrollo del Liderazgo - PDL

Este Programa contempla desde las dimensiones más cercanas a uno mismo, la gestión y mejora de la propia eficacia, hasta el desarrollo de las competencias de liderazgo en los diferentes niveles de aplicación estratégica en la organización y el entorno.

International Master in Management

The program gives participants the necessary tools to embark on a career in international management. While other schools focus on theory alone, our program uses a practical approach with the case study methodology. The International Master in Management gives participants "professional competitive advantage" by focusing on mastery of specific business tools and techniques, development of interpersonal competencies and acquiring a global vision of the company and its strategic position in the business environment.

Master Internacional en Management

The program gives participants the necessary tools to embark on a career in international management. While other schools focus on theory alone, our program uses a practical approach with the case study methodology. The Master en Management gives participants "professional competitive advantage" by focusing on mastery of specific business tools and techniques, development of interpersonal competencies and acquiring a global vision of the company and its strategic position in the business environment.

Master in Sustainable Business & Innovation

The Master in Management in Sustainable Business and Innovation uses a unique methodology developed by EADA Barcelona that ensures that you will develop the critical and design thinking skills to analyze, perform and inspire in an ever increasing volatile, uncertain, and complex business environment. For these reason this Master course is a truly unique, holistically driven program offering a different business paradigm for today´s young professionals.

Master en Tourism and Hospitality Management

El objetivo del International Master in Hospitality and Tourism Management es proporcionar a los participantes ventajas competitivas mediante el enfoque en dos áreas fundamentales: dominio de herramientas de negocio enfocadas a la gestión hotelera y desarrollo de las habilidades de liderazgo. Durante el curso, adquirirá las habilidades requeridas por gestores internacionales en turismo y dirección hotelera.

Master en Alto Rendimiento Directivo

El Master en Liderazgo de Alto Rendimiento está encarado a desarrollar el conocimiento y las habilidades del participante, tanto a nivel individual como a nivel social y directivo.

Dirección en Transformación Digital

El programa de Dirección en Transformación Digital de EADA Barcelona está orientado a todos aquellos profesionales involucrados en la definición y liderazgo del proceso de transformación digital de su organización y en su implementación.

Master en Dirección de Operaciones y Supply Chain Management

La potenciación del directivo con responsabilidades en dirección de operaciones conforma el núcleo de este programa de EADA, ofreciendo al participante de este Máster Ejecutivo las herramientas necesarias para mejorar la competitividad de la empresa desde el ámbito de las operaciones técnicas.

Programa de Dirección de Proyectos

Este curso en Project Management ha sido diseñado por EADA (Barcelona) para establecer metodologías que permiten garantizar nuestros proyectos, impactar sobre el proceso interno, sobre el reporte del proyecto y sobre la trayectoria del propio ciclo de vida del mismo, contribuyendo así a gestionar internamente los procedimientos.

Master Internacional en Finanzas

The International Master in Finance programme has been developed to give participants a thorough understanding of the international financial markets and provide the opportunity to pursue a career in banking, corporate finance, private equity, risk management, accountancy, financial consultancy and financial services. The pedagogical "learning by doing" approach adopted at EADA ensures that participants fully understand all the topics studied throughout the programme.

Master Internacional en Finanzas

The International Master in Finance programme has been developed to give participants a thorough understanding of the international financial markets and provide the opportunity to pursue a career in banking, corporate finance, private equity, risk management, accountancy, financial consultancy and financial services. The pedagogical "learning by doing" approach adopted at EADA ensures that participants fully understand all the topics studied throughout the programme.

International Master in Accounting and Finance

The program aims to develop knowledge, know-how and expertise in marketing principles including the development of human qualities and ethical behavior. These skills are developed by dynamic participation, team work and direct contact with leading businesses. The purpose of the Master in Marketing is to train future marketing managers driven by an entrepreneurial spirit and motivated to succeed personally and professionally in an international business environment. The program is divided into three main parts: analytical marketing, strategic marketing and operational marketing.

Master en Dirección Financiera

Este Máster financiero está especialmente diseñado por EADA para enseñar a los profesionales de la administración en el mundo empresarial a desarrollar las políticas de dirección financiera más convenientes, decidir y gestionar inversiones, analizar los estados financieros y tener las habilidades para dirigir y crear equipos de trabajo eficaces en un entorno profesional.

Control de Gestion & Reporting

Con este curso en EADA queremos ayudarte a conseguir la capacidad para diseñar la estructura de costes, controlar el proceso de gestión & reporting e identificar las verdaderas contribuciones de algunas herramientas de control de gestión.

Master en Asesoría Fiscal

Adquirir conocimientos tributarios para desarrollar la actividad profesional en el ámbito fiscal a nivel de asesoría fiscal y tributaria, y de la gestión fiscal dentro de una empresa. Desarrollar conocimientos en materia tributaria para implantar un control integrado de fiscalidad, así como la planificación fiscal de la empresa.

Programa de Finanzas para Directivos no Financieros

Con este programa, EADA se ha centrado en ayudar a los directivos no financieros a dominar las herramientas precisas para la confección y control de costes y presupuestos, así como proporcionar el conocimiento y la comprensión de la información contable y financiera que elaboran las empresas. Finanzas Para Directivos No Financieros desarrolla las habilidades precisas para formular los diagnósticos y planes de acción empresarial en base al análisis de la información económico-financiera de la empresa.

Postgrado en Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio

El Postgrado en Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio de EADA le preparará para una mejor salida profesional debido a que son conocimientos cada vez más demandados por la banca privada y comercial, sociedades de valores, family offices, entre otros. El programa está enfocado para prepararle en el proceso de toma de decisiones en el ámbito de la gestión financiera y fiscal.

Master Internacional en Marketing

The purpose of the Master in Marketing is to train future marketing managers driven by an entrepreneurial spirit and motivated to succeed personally and professionally in an international business environment. The program aims to develop knowledge, know-how and expertise in marketing principles including the development of human qualities and ethical behavior. These skills are developed by dynamic participation, team work and direct contact with leading businesses. The program is divided into three main parts: analytical marketing, strategic marketing and operational marketing.

Master Internacional en Marketing

The program aims to develop knowledge, know-how and expertise in marketing principles including the development of human qualities and ethical behavior. These skills are developed by dynamic participation, team work and direct contact with leading businesses. The purpose of the Master in Marketing is to train future marketing managers driven by an entrepreneurial spirit and motivated to succeed personally and professionally in an international business environment. The program is divided into three main parts: analytical marketing, strategic marketing and operational marketing.

Master en Dirección de Marketing y Comercial

Este Master Ejecutivo de EADA prepara al participante para asumir con confianza la Dirección del Área de Marketing y Comercial en la empresa y plantear con rigor intelectual e imaginación estratégica las distintas dimensiones de esta tarea.

Marketing B2B

Dirigido a directores comerciales, responsables exportación, jefes de venta, product managers, key account managers, gerentes y propietarios de negocios industriales, tanto de productos como de servicios que deseen ofrecer soluciones en Marketing Industrial a las empresas.

Master Superior en Marketing Farmacéutico

El Master en Marketing Farmacéutico te permitirá estar capacitado para analizar situaciones, diseñar estrategias y tomar decisiones en Marketing y adquirir conocimientos para profundizar en el desarrollo de la función de la dirección de marketing en la industria farmacéutica.

Programa de Market Access

El Programa de Market Access está ideado para un titulado superior que se incorporará, desea incorporarse o ya esté desarrollando su actividad profesional en el Departamento de Relaciones Institucionales/Market Access (RIMA) de un Laboratorio Farmacéutico.

Programa de Product Manager

Este Programa de Product Manager aporta los conocimientos necesarios para tener una visión general del mundo online y del marketing en Internet (tendencias - coolhunting). La importancia de saber realizar un Plan de Marketing online (Social Media Marketing y Publicidad) e integrarlo dentro del Plan de Marketing o Estratégico de la compañía es esencial en estos tiempos así como entender los nuevos hábitos del consumidor y la web participativa (web 2.0) y saber gestionar la marca, la comunicación y la reputación digital.

Retail Leadership Programme

Capacitar, a nivel directivo, para la creación, desarrollo y gestión de puntos de venta dirigidos al consumidor final, ya sean propios, franquiciados o bien redes de agentes, distribuidores o licenciatarios de marca.

Programa Ejecutivo en Marketing Digital & eCommerce

Tener una visión general del mundo digital y del marketing en Internet (tendencias - coolhunting). Entender los nuevos hábitos del consumidor y la web participativa (web 2.0). Realizar un Plan de Marketing online (Social Media Marketing y Publicidad) e integrarlo dentro del Plan de Marketing o Estratégico de la compañía. Saber gestionar la marca, la comunicación y la reputación.

Programa de Dirección Comercial y de Ventas

Este Programa ayuda a obtener una visión global del departamento de Dirección Comercial y de Ventas desde la óptica de gestión y optimización de recursos.

Programa de Key Account Management

Diseñado para capacitar al participante de técnicas de análisis, estrategia y toma de decisiones, el programa Key Account Management ayudará al participante a desarrollar el Plan Key Account.

Postgrado en Recursos Humanos

El Postgrado en Recursos Humanos está diseñado para adquirir una visión global de las funciones propias de un Dpto. de RRHH y desarrollar las competencias que permitan el diseño y la implementación de los proyectos que le son propios.

Postgrado en RRLL Estratégicas y Compensación

El Postgrado en Relaciones Laborales y Estratégicas está encarado a profesionales directivos del área de dirección de personas u otras áreas de la empresa que deseen conocer y actuar en el ámbito de las relaciones laborales, conociendo la normativa y desarrollando una adecuada política retributiva.

Master en Dirección de Recursos Humanos

Conocer y aplicar las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas, compartir experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones profesionales y empresariales parecidas, aprender a integrar a las personas en el proyecto de la empresa y desarrollar las habilidades para un profesional del área de gestión de personas son los principales objetivos en los que EADA ha concebido este curso. De esta manera los profesionales podrán desarrollar de forma proactiva las funciones propias del departamento de Gestión de Personas.

Programa de Gestión de Recursos Humanos

El Máster Ejecutivo en Recursos Humanos de nuestra escuela de negocios proporciona los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. Es una oportunidad para intercambiar experiencias de profesionales en un clima de aprendizaje compartido.

HR Business Partner

El Programa de HR Business Partner está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que ya estén sumiendo el rol de BP o tengan previsto asumir esta función a medio plazo; con conocimientos y experiencia en el área. Profesionales que ocupan posiciones clave en RRHH interesados en conocer las nuevas tendencias en el área y deseen prepararse para implantar y/o desarrollar la función de BP en sus organizaciones. Perfiles generalistas que asuman el rol de consultor interno en Recursos Humanos.

Master en Dirección de Operaciones, Logística y SCM EADA

El programa de Dirección de Operaciones, Logística y SCM diseñado por EADA y la Universitat Oberta de Catalunya te permitirá desarrollar las competencias clave de la Dirección de Operaciones y adoptarás las herramientas necesarias para mejorar la competitividad de la empresa desde el ámbito de las operaciones y la gestión de la cadena de suministro, tanto en el ámbito general como en alguna de sus áreas específicas (Producción, Dirección de Plantas, Calidad, Logística, Compras, I+D, etc.).

Master en Dirección de Recursos Humanos EADA

Con el Master en Dirección de Recursos Humanos EADA desarrollarás las competencias clave que te permitan elaborar e implantar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar su posición de liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización.

Política de privacidad y seguridad

EADA mantiene una política de discrección y seguridad absoluta con sus datos personales. A continuación ofrecemos la declaración organizativa tanto en el ámbito de la LSSICE (ley española para los servicios en la sociedad de la información) como en materia de protección y privacidad de datos personales.

Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE)

De acuerdo a la nueva Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, con la cesión de sus datos autoriza el envío de la información comercial de EADA por correo electrónico o a través de otros medios electrónicos, con el objeto de evitar la recepción de correspondencia no deseada. En consecuencia autoriza el envío de información publicitaria mediante la cumplimentación del campo correspondiente en los formularios que hay en la web.

Privacidad de datos

Sus datos personales se registrarán en un fichero del grupo EADA, donde usted puede acceder a ellos y ampliarlos, cancelarlos o rectificarlos de ser erróneos. Si así lo desea, por favor, comuníquelo a EADA por escrito, c/ Aragó, 204 08011 Barcelona, señalando claramente su nombre, apellidos y dirección. (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal).

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